Devenir famille d’accueil : les étapes clés expliquées

Publié le

par Jean-Philippe Marcon

Devenir famille d'accueil : les étapes clés expliquées

Accueillir un enfant ou un adolescent à son domicile, contre rémunération, pour une durée qui peut aller de l’urgence à plusieurs années : voilà ce que signifie concrètement devenir famille d’accueil. Il ne s’agit pas d’un simple hébergement. Le quotidien repose sur l’accompagnement, la présence et la capacité à offrir un cadre stable à un jeune qui traverse une période difficile. Deux cadres distincts existent : l’assistant familial, salarié du département ou d’une association, qui relève de l’aide sociale à l’enfance (ASE), et la famille d’accueil de la protection judiciaire de la jeunesse (PJJ), qui intervient dans le cadre pénal pour des mineurs en conflit avec la loi. Les missions, les conditions d’agrément et la rémunération diffèrent selon le statut.

Qui peut devenir assistant familial ?

L’agrément d’assistant familial est délivré par le service de protection maternelle et infantile (PMI) du département. Avant de déposer un dossier, mieux vaut participer aux réunions d’information organisées par ce service. Elles permettent de comprendre la réalité du métier, les contraintes et le type d’enfants accueillis.

Devenir famille d'accueil : les étapes clés expliquées
Devenir famille d’accueil : les étapes clés expliquées

Les conditions à remplir sont les suivantes :

  • être de nationalité française, citoyen de l’EEE ou titulaire d’un titre de séjour autorisant une activité professionnelle ;
  • ne pas avoir été condamné pour des faits en lien avec des enfants ;
  • fournir un certificat médical attestant que votre état de santé permet d’accueillir des enfants ;
  • présenter des conditions d’accueil garantissant la sécurité, la santé et l’épanouissement physique, intellectuel et affectif des enfants.

L’agrément n’est pas un simple formulaire à remplir. Les services du département vérifient que votre logement est adapté, que les membres du foyer sont volontaires et que l’environnement est sécurisé. L’enquête sociale et la visite à domicile font partie du processus.

Depuis le 30 avril 2026, un système d’information national est déployé pour faciliter le contrôle des antécédents judiciaires. Ce dispositif concerne aussi bien l’assistant familial que les personnes majeures vivant sous son toit, y compris les mineurs de plus de 13 ans (sauf les enfants déjà accueillis par l’ASE). L’attestation d’honorabilité est exigée dès la demande initiale, lors du renouvellement de l’agrément, à chaque recrutement et périodiquement en cours d’exercice. Sans elle, l’agrément ne peut être délivré ni renouvelé.

Famille d’accueil PJJ : un cadre différent

La protection judiciaire de la jeunesse recherche des familles pour accueillir des mineurs qui ont commis une infraction. Le juge peut ordonner un placement pour éloigner l’adolescent de son environnement habituel et lui offrir un cadre sécurisant. L’objectif est éducatif : responsabiliser, socialiser, éviter la récidive. En 2022, 678 jeunes étaient placés en familles d’accueil par la PJJ.

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Les conditions sont plus souples que pour l’agrément d’assistant familial :

  • casier judiciaire vierge ;
  • une chambre libre et aménagée pour que le jeune dispose d’un espace privé ;
  • l’accord de toutes les personnes vivant au foyer.

Homme ou femme, célibataire ou en couple, avec ou sans enfants, en appartement ou en maison : tout le monde peut postuler. La PJJ recherche avant tout des personnes solides, disponibles, capables de comprendre une situation complexe sans se substituer à la famille du mineur.

Avant l’accueil, la famille échange avec l’éducateur référent. Une convention signée détermine le cadre de l’intervention, les responsabilités de chacun et le partage des tâches avec l’équipe éducative. Un accompagnement est assuré 24h/24, 365 jours par an.

Devenir famille d'accueil : les étapes clés expliquées
Devenir famille d’accueil : les étapes clés expliquées

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Quelle rémunération pour une famille d’accueil ?

Type d’accueil Rémunération / indemnité Prise en charge des frais
Assistant familial (ASE) Salaire versé par le département ou l’association (montant variable selon la convention collective et l’ancienneté) Frais d’hébergement, de nourriture, d’entretien courant
Famille d’accueil PJJ Indemnité journalière de 45 € nette d’impôt Frais annexes : transport, habillement, scolarité, activités

Pour l’assistant familial, la rémunération est un salaire. Pour la famille d’accueil PJJ, il s’agit d’une indemnité défiscalisée. Dans les deux cas, les frais liés à l’enfant (repas, sorties, soins) sont pris en charge en sus.

Les étapes concrètes pour candidater

La procédure diffère selon le statut visé.

Pour devenir assistant familial :

  1. Contactez le service de PMI de votre département pour connaître les réunions d’information.
  2. Retirez le dossier de demande d’agrément (disponible sur place ou par courrier).
  3. Fournissez un certificat médical récent, le formulaire rempli et les pièces justificatives (identité, domicile, casier judiciaire).
  4. Les services du département accusent réception et, si le dossier est incomplet, demandent les pièces manquantes dans les 15 jours.
  5. Une enquête sociale et une visite à domicile sont réalisées.
  6. L’agrément est délivré ou refusé par le président du conseil départemental.

Pour devenir famille d’accueil PJJ :

  1. Renseignez-vous auprès de la direction territoriale de la protection judiciaire de la jeunesse de votre région.
  2. Déposez votre candidature (en ligne ou via un formulaire papier).
  3. Un entretien avec un éducateur permet d’évaluer votre disponibilité, votre logement et votre projet d’accueil.
  4. Si la candidature est retenue, vous signez une convention avec le service PJJ.
  5. Un jeune vous est confié après une période d’échanges et de préparation.
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Les erreurs à éviter avant de se lancer

Devenir famille d’accueil ne s’improvise pas. Plusieurs écueils reviennent souvent :

  • Négliger l’avis du conjoint et des enfants. L’accueil d’un jeune bouleverse la vie de tout le foyer. L’accord de chacun est indispensable, pas seulement une tolérance.
  • Sous-estimer la charge émotionnelle. Les enfants et adolescents accueillis ont souvent un lourd passé. Les crises, les absences, les retours en famille peuvent être éprouvants.
  • Confondre les deux statuts. L’assistant familial est un salarié avec des droits et des obligations (formation, congés, rémunération). La famille d’accueil PJJ intervient dans un cadre pénal, avec une mission éducative spécifique. Ne pas savoir exactement ce que l’on choisit expose à des déceptions et à un abandon prématuré.
  • Se lancer sans se former. Même si la formation initiale est obligatoire pour l’assistant familial (240 heures avant le premier accueil), certaines familles PJJ peuvent bénéficier de temps de préparation. Les ignorer, c’est se priver d’outils précieux.

Un conseil concret avant de se décider

Avant de déposer un dossier, assistez à une réunion d’information. Échangez avec des familles d’accueil en activité. Posez-vous les questions qui fâchent : comment réagiriez-vous face à un adolescent qui fugue, qui refuse les règles, qui a des troubles du comportement ? Si la réponse est « je gérerai sur le moment », prenez le temps de réfléchir. Les services départementaux et la PJJ recherchent des personnes stables, pas des sauveurs improvisés.

Si vous êtes prêt à vous engager dans la durée, à accepter un accompagnement éducatif et à partager votre quotidien avec un jeune qui a besoin de repères, alors la démarche en vaut la peine. Mais ne vous lancez pas sans avoir mesuré ce que cela implique pour vous et pour votre entourage. Le cadre de vie proposé, la disponibilité et la solidité affective sont les piliers d’un accueil réussi.

Jean-Philippe Marcon
à propos de l'auteur, Jean-Philippe Marcon
Picard depuis mon enfance, à l’issue de mes études de journalisme j'ai décidé de communiquer autour du beau département de l'Aisne, mais je me suis rapidement intéressé à toutes sortes d'actualités que je partage sous un axe très personnel.

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