Perdre son emploi pour une faute grave soulève une inquiétude légitime : vais-je toucher le chômage ? Contrairement à une idée reçue tenace, la réponse est oui, à condition de remplir les conditions classiques d’ouverture des droits. Le motif du licenciement, même s’il est lourd de conséquences sur les indemnités versées par l’employeur, n’a pas … Lire la suite de Licenciement pour faute grave : avez-vous droit au chômage ?